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      技术部副经理

      经验8年或以上、具有在甲级设计院工作过者优先

      任职资格: 一、工作能力: 1. 管理能力: 1) 项目管理能力: (1) 有能力合理的进行工作分析和人力安排; (2) 能有效地进行项目沟通和维护良好的客户关系; 2) 团队管理能力: (1) 具备协助团队内部建设的能力; (2) 具备发掘内部人才潜力的能力; (3) 激发团队潜能力,提高团队凝聚力; 2. 专业能力: 1) 知识要求: (1) 具有本专业扎实的理论基础,熟悉与其相关专业的基本知识; (2) 了解建筑施工、安装方面的基本情况; (3) 了解基本建设及城市规划/环保/市政等方面的政策法规和有关标准; (4) 熟悉能耗计算或CFD计算等常用分析软件(暖通); 2) 能力要求: (1) 设计概念清晰; (2) 掌握本专业设计规范,同时对相关专业设计规范有较全面了解; (3) 具备处理施工中本专业较为复杂的专业问题的能力; (4) 具备校对、分析和评价本专业设计水平的能力; (5) 具有良好的控制能力,控制项目按时/按质完成; 3. 工作年限与经历: 1) 工作年限:本科 8 年及以上,研究生 5 年及以上(经公司破格任命者除外); 2) 项目类型与规模:作为专业负责人参加过大中型公建项目或居住(小)区级住宅项目; 二、学历要求:暖通、给排水、电气本科及以上学历; 三、性格特点: 1. 思维缜密、条理清晰; 2. 优秀的组织管理和沟通协调能力; 3. 良好的团队合作精神; 4. 强烈的进取精神和事业心,能承受极强的工作压力; 四、职称/职业资格:中级技术职称或具备国家授予的执业资格。
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